ऑर्डर टी 6 भरने के लिए फॉर्म डाउनलोड करें। हम गीले कोष से रिहाई का आदेश जारी करते हैं। दस्तावेज़ विवरण

• मानक दस्तावेज़ प्रपत्रों का स्वचालित भरना
• छवियों के अन्य दस्तावेज़ों पर एक-दूसरे के हस्ताक्षर और हस्ताक्षर हैं
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यदि किसी पुलिस अधिकारी से रिहाई के लिए आवश्यक आवेदन पत्र और रिहाई की समय-सारणी मांगी जाती है, तो इसके निष्पादन के लिए सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेजों में से एक एकीकृत फॉर्म नंबर टी-6 है - "किसी की रिहाई की मंजूरी के लिए आदेश" पुलिस अधिकारी।" फॉर्म को 2004 में रूस की राज्य सांख्यिकी समिति के एक डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया था। यह दस्तावेज़ कार्मिक विभाग के क्लर्कों द्वारा भरा और तैयार किया जाएगा, फिर हस्ताक्षर के लिए क्लर्क के पास भेजा जाएगा, और फिर क्लर्क के पास।

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रिहाई के बारे में आदेश को सही ढंग से कैसे लिखें

फॉर्म एक हेडर से शुरू होता है, जो इंगित करता है कि "फॉर्म नंबर टी-6 एकीकृत है," साथ ही संगठन का नाम, दस्तावेज़ संख्या और इसके निर्माण की तारीख भी। "रिक्ति दें" शब्दों के साथ प्रैसिवनिकों की रिहाई जारी करने के आदेश का पालन करें, जिसके बाद अंतिम संपादन में पिता के प्रैसिवनिक के अनुसार उपनाम, नाम लिखा जाता है। संरचनात्मक क्षति, स्वास्थ्य कार्यकर्ता की स्थिति, विशेषता और पेशा।

इन आंकड़ों को भरने के लिए, आपको विशेष अधिकारी को एक पुलिस अधिकारी का कार्ड जमा करना होगा। इस कॉलम के बाद, वह अवधि (कार्य अवधि) इंगित की जाती है, जिसके साथ ऑपरेटर रिलीज वापस ले लेता है। फिर, रिहाई के प्रकार के अनुसार, अंक ए, बी, यू दोहराया जाएगा। पहला प्रश्न कठिन है, क्योंकि रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, छुट्टी का मुख्य भुगतान 28 दिनों तक रहता है। दिए गए आउटलेट को फीड करते समय एक विशेष दृष्टिकोण की आवश्यकता होगी, क्योंकि व्यवसायी पहली नदी पर काम कर रहा है। अगर नियोक्ता से सहमति बन जाती है तो 6 महीने बाद अनुमति मिल सकती है.

यह भी याद रखें, एक कार्यकर्ता के रूप में - मातृत्व अवकाश से पहले या बाद में एक महिला, एक नाबालिग, तीन महीने तक के बच्चे का दत्तक पिता - और यहां तक ​​कि कुछ अन्य मामलों में रिहाई रद्द करने का अधिकार और 6 महीने के लगातार काम के अंत तक . यह भी याद रखना महत्वपूर्ण है कि, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 120 के अनुसार, छुट्टी के समय के दौरान आने वाले गैर-कामकाजी पवित्र दिनों को शामिल नहीं किया जाता है और छुट्टी के कैलेंडर दिनों तक मुआवजा नहीं दिया जाता है।

चिकित्सा अधिकारी की रिहाई के आदेश को संगठन के अधिकारी (डिक्रिप्शन के साथ), साथ ही चिकित्सा अधिकारी के हस्ताक्षर के साथ पूरा करें। यदि कई चिकित्साकर्मियों को रिहाई दी जाती है, तो फॉर्म संख्या टी-6ए "चिकित्साकर्मियों को रिहाई देने पर आदेश (आदेश)" एकीकृत है। प्रमाणपत्र भी कार्मिक विभाग के चिकित्सकों द्वारा तैयार किया जाता है, और क्लर्क और चिकित्सक द्वारा हस्ताक्षरित किया जाता है।

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि स्वास्थ्य कर्मियों को अनुमति जारी करने का आदेश दो उदाहरणों में तैयार किया गया है: एक कार्मिक विभाग के लिए, दूसरा लेखांकन के लिए।

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श्रम संहिता (रूसी संघ के श्रम संहिता) के अनुच्छेद 114 के अनुसार, नियोक्ता तत्काल श्रमिकों को सवैतनिक अवकाश प्रदान करता है, जो उद्यम (संगठन) के आदेश के अनुसार जारी किया जाता है। रिहाई के आदेश के फॉर्म टी 6 को 5 जनवरी 2004 के रूसी संघ की राज्य सांख्यिकी समिति के संकल्प द्वारा एकीकृत और अनुमोदित किया गया है। नंबर 1 और प्रबंधन दस्तावेज़ीकरण के रूसी वर्गीकरण (ZKUD) के कोड 0301005 से मेल खाता है। विज्ञप्ति जारी होने पर कर्मचारी के लिए औसत वेतन और भत्ता आरक्षित रखा जाता है। पुनर्प्राप्ति अवधि की अवधि 28 कैलेंडर दिन है। इसके अलावा, आधिकारिक रूसी कानून के अनुसार, एक कर्मचारी को रिहाई के लिए एक बड़ा अतिरिक्त भुगतान दिया जा सकता है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 115-120) या भुगतान के बिना रिहाई (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 128) . पुनर्प्राप्ति अवधि की अवधि की गणना इस अवधि में शामिल गैर-कार्यशील पवित्र दिनों को छोड़कर, कार्य दिवसों और कैलेंडर दिनों पर की जाती है।

डॉक्टर का परमिट रद्द करने के लिए, निम्नलिखित की आवश्यकता है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 122):

· पंजीकरण के बाद पहले वर्ष में किसी विशिष्ट कार्य प्रदाता के साथ कम से कम छह महीने तक निर्बाध कार्य;

· छह महीने की अवधि के अंत तक बिना किसी रुकावट के काम करने की अनुमति, आवेदन की पुष्टि होने पर, 18 वर्ष तक की आयु के सिविल सेवकों, तीन महीने की उम्र तक के बच्चों को गोद लेने और छोड़ने से पहले महिलाओं को दी जा सकती है। मातृत्व अवकाश. न पहले और न तुरंत बाद.

क्लर्क को दिन की शुरुआत से कम से कम दो साल पहले रिहाई के घंटे के बारे में सूचित किया जाता है, आदेश पर हस्ताक्षर करते हुए, टी 6 फॉर्म एकीकृत होता है, जो दृश्यमान होता है। यदि डॉक्टर रिहाई के समय से पहले दवाएँ और दर्शन लाते हैं तो रिहाई का समय बढ़ा दिया जाएगा।

एकीकृत प्रपत्र टी 6 का पुनःपूर्ति नमूना

एकीकृत फॉर्म T6 में भरने की समान स्थिरता है। हर चीज़ को पूरा करना आसान है. एक ऑर्डर फॉर्म है जिसे भरना होगा। इसे एक मानव संसाधन विशेषज्ञ या एक एकाउंटेंट द्वारा नियंत्रित किया जाता है। फॉर्म को रूसी संघ के श्रम संहिता के अध्याय 19 के अनुसार पूरा किया जाना चाहिए।

निम्नलिखित की स्पष्ट समझ के लिए, ऑर्डर के पूरा होने पर एक नज़र डालें।

एकीकृत प्रपत्र टी 6 इस प्रकार भरा जाता है:

• संगठन का नाम उसके उसी नाम से कैसे दर्शाया जाता है, जो वैधानिक दस्तावेजों के अनुरूप हो सकता है;
• ओकेपीओ;
• निर्देशों के अनुसार संख्या और तारीख;
• उपनाम, नाम और कार्यकर्ता के पिता का नाम पूरी तरह से उसके कार्मिक संख्या के असाइनमेंट से;
• कब्जे वाले रोपण के उद्देश्य से संरचनात्मक इकाई का नाम;
• कार्य की वह अवधि जिसके दौरान विज्ञप्ति जारी की जाती है;
• पत्र ए - मुख्य भुगतान अवकाश की शुरुआत और समाप्ति के लिए निर्दिष्ट तिथियों से कैलेंडर दिनों की संख्या;
• पत्र बी - अतिरिक्त भुगतान अवकाश की शुरुआत और समाप्ति से निर्दिष्ट तिथियों से कैलेंडर दिनों की संख्या, प्रारंभिक, बिना किसी स्थान को सहेजे या अन्यथा। भत्तों का प्रकार;
• पत्र बी - मुख्य और अतिरिक्त रिलीज की शुरुआत और समापन के लिए निर्दिष्ट तिथियों से अंतिम तुच्छता;
• निर्दिष्ट रोपण, नाम और आद्याक्षर से संगठन के अधिकारी के हस्ताक्षर;
• निर्दिष्ट तिथि से आदेश की जागरूकता के बारे में अधिकारी के विशेष हस्ताक्षर, जो विज्ञप्ति में हैं।

ऑर्डर पूरा करने का फॉर्म एक प्रदर्शन बट के रूप में उपयोग किया जाता है, जिसे आवश्यक डेटा दर्ज करते समय छुपाया जा सकता है। और यहां आवश्यक फ़ील्ड को कवर करना बहुत आसान हो जाएगा।

जिन श्रमिकों ने रोजगार के लिए अपना श्रम पूरा कर लिया है वे परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं। इस कार्रवाई को आदेश T-6 और T-6a द्वारा औपचारिक रूप दिया गया है। अनुमति राज्य की एक सामाजिक गारंटी है। इससे संबंधित सभी भोजन रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 114-128 द्वारा नियंत्रित होते हैं।

रिहाई के घंटे के दौरान, कार्यकर्ता का ख्याल रखा जाता है कार्यस्थलयह वह औसत वेतन है जो बिना बीमा राशि के रूप में अग्रिम भुगतान किया जाता है।

प्रिय पाठकों! लेख में कानूनी पोषण, साथ ही व्यक्तिगत त्वचा स्थितियों में सुधार के विशिष्ट तरीकों का वर्णन किया गया है। आप क्या जानना चाहते हैं, कैसे? अपनी समस्या स्वयं समझें- किसी सलाहकार से संपर्क करें:

आवेदन और विभाग योग्यतापूर्वक और बिना किसी छुट्टी के स्वीकार किए जाते हैं.

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गुप्त जानकारी

व्यवसाय में किसी कर्मचारी के लिए गारंटीशुदा प्रमाणपत्र जारी करने के लिए, संकल्प संख्या 1 दिनांक 05.01.04 के तहत राज्य सांख्यिकी समिति द्वारा अनुमोदित एकीकृत प्रपत्रों का उपयोग करें।

मरम्मत की डिलीवरी से संबंधित आदेश एक सामान्य दायित्व है। समर्पित दानदाता आपके डेटा का उपयोग भत्तों की राशि को छांटने, जानकारी और विशेष विवरण दर्ज करने के लिए करेंगे।

दस्तावेज़ को गेट एजेंट के जाने से 2 दिन पहले जमा करना होगा। यह शब्द कानून में निहित है। अभ्यासकर्ताओं को आगामी सीज़न के बारे में बताना आवश्यक है, ताकि इसके बारे में न भूलें और बाद में इसके लिए तैयारी करें।

रिहाई देने के संबंध में आदेश का प्रपत्र कानून द्वारा अनुमोदित है। नियोक्ता को दस्तावेज़ की संरचना को बदलने का अधिकार है, जिस स्थिति में मुख्य विवरण सहेजे जा सकते हैं। समायोजन की पुष्टि उद्यम के आंतरिक नियमों द्वारा की जानी चाहिए।

एक व्यक्ति को डिस्चार्ज करने के लिए भेजने के लिए फॉर्म टी-6 अपॉइंटमेंट, यदि बाहर निकलने पर डॉक्टरों का एक समूह है, ताकि वे फॉर्म टी-6ए पूरा कर सकें। आदेश कार्मिक विभाग की ओर से जारी किया गया है. इस विकास की जिम्मेदारी इस विभाग के विशेषज्ञों और अन्य जिम्मेदार व्यक्तियों पर है।

आदेश टी-7 फॉर्म जारी करने और श्रमिकों से आवेदन के लिए अनुसूची के अनुसार बनाया गया है।

ऑर्डर देने से पहले, निम्नलिखित दस्तावेज़ जोड़े जा सकते हैं:

• प्रकाश स्थापना के बारे में अधिसूचना-क्लिक करें;
• दुर्भाग्य पत्र;
• बच्चों के लोगों के बारे में एक कहानी;
• सेवा की अवधि की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़;
• अन्य

उदाहरण के लिए, संगठन के एक स्थानीय अधिनियम ने किसी गंभीर बीमारी या किसी करीबी रिश्तेदार की मृत्यु के कारण पांच दिनों की सवैतनिक छुट्टी स्थानांतरित कर दी। चिकित्सा अधिकारी उसकी मृत्यु या चिकित्सा आपूर्ति की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़ प्रस्तुत कर सकता है।

दस्तावेज़ तैयार करना कब आवश्यक है?

डॉक्टर के लिए परमिट के पंजीकरण में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

• मुड़ा हुआ ग्राफिक्स खाली;
• एक पुलिस अधिकारी द्वारा लिखित;
• आदेश की तैयारी (आवेदन जमा करने के लिए);
• आवश्यक विप्लेट्स का रोज़राखुनोक।

टी-6 आदेश काम पर कर्मचारी के रोजगार की वैधता को इंगित करता है। VIN निम्नलिखित प्रकार के डिस्चार्ज के लिए जारी किया जाता है:

मूल भुगतान	यह छोटा होने की उम्मीद है और इसमें 28 कैलेंडर दिन होते हैं, जिससे संतों को अलग कर दिया जाता है। अधिकार डेनिश प्रजातिपरिणामस्वरूप, सभी नवजात शिशुओं का उत्पादन किया जाता है, और उत्पादन लाइन से गोद लिए गए बच्चों को 12 महीने के रोजगार के बाद स्वीकार किया जाता है। एक कर्मचारी को जल्दी से, और उससे पहले, नीचे जाने का अधिकार प्राप्त करने का अधिकार है पूरी नदीरोबोटी. हालाँकि, इस स्थिति में कम दिन की छुट्टियाँ मिलेंगी। निर्धारित समय के अनुपात में बीमा कराया जाएगा। दिन के अंत में, काम पूरा करके कर्मचारी को बीमा प्रदान किया जा सकता है। छह महीने के अंत तक, निम्नलिखित व्यक्ति रिहाई के लिए आवेदन जमा कर सकते हैं: अल्पकालिक; तीन महीने तक के बच्चे को गोद लेना; मातृत्व अवकाश से पहले और बाद में महिलाएं।
डोडाटकोवी	यह श्रमिकों की निम्नलिखित श्रेणियों को दिया जाता है: गरीब फ़सल काटने वालों के श्रमिकों के लिए; छात्र; खदानों, खदानों, परमाणु ऊर्जा संयंत्रों के कर्मचारी; पेशेवर एथलीट और कोच; दूसरों के लिए।
बिना भुगतान के प्रवेश	आशा है कि स्पिवोरोटेनिक के आवेदन का अनुरोध विशेष कारणों से किया जाएगा। इसका भुगतान नहीं किया जाता है, लेकिन यह लोगों को अपनी नौकरी बचाने की अनुमति देता है।

सभी प्रकार के उपचार के लिए टी-6 फॉर्म को आधार बनाया जाता है। दस्तावेज़ पर एक क्लर्क और एक पावती अधिकारी द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। कागज के दो पहलू होते हैं जो एक साथ बंधे होते हैं।

यदि कोई कर्मचारी बीमार है तो वह बीमारी वाले दिन भी ठीक होता रहेगा। जिसकी अनिवार्य स्पष्टता दुर्भाग्य का एक पत्ता है।

परमिट देने के लिए ऑर्डर फॉर्म भरना

आदेश की 1 प्रति है.

रिहाई देने के आदेश के प्रपत्र को 3 भागों में विभाजित किया गया है:

• हेडर में नियोक्ता के विवरण और प्रारंभिक ऑर्डर डेटा के बारे में जानकारी शामिल है;
• ज़मिस्टोव्ना, कागज का सार प्रकट करता है;
• जो आदेश की वैधता को औपचारिक और पुष्टि करता है।

फॉर्म की शीर्ष पंक्ति में संख्या और पूरा होने की तारीख के नीचे संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी का नाम दर्ज करें।

यहां डॉक्टर का विवरण दिया गया है:

• मैं पीआईबी को अपडेट करूंगा;
• कार्मिक संख्या;
• संरचनात्मक इकाई;
• पोसाद.

नीचे दस्तावेज़ में तीन खंड हैं:

आदेश पर औपचारिक अधिकारी और डॉक्टर द्वारा सूचित किए जाने के बाद हस्ताक्षर किए जाते हैं। ऑर्डर से पहले निर्देशों के साथ एक नोट संलग्न करें। यह एक पेशेवर कर्मचारी के औसत वेतन और स्नातक वेतन की राशि, कर्मचारी पदों और दिन के अंत में वेतन के योग की गणना दर्शाता है।

एकीकृत प्रपत्र को अलग करें

फॉर्म टी-6 में कई खंड होते हैं:

संगठन का नाम और कोड	दस्तावेज़ के शीर्षलेख में, रिहाई के आदेश सहित, उद्यम के नाम, सरकार के विषयों के ट्रांसगैलनो-रूसी कोडिफायर के पीछे कोड () और प्रशासनिक दस्तावेजों के वर्गीकरणकर्ता (ओकेयूडी) के पीछे रखा जाना चाहिए।
स्पाइवरोबिटनिक के बारे में जानकारी	इस भाग में शामिल है व्यक्तिगत जानकारीकार्यकर्ता के बारे में: पीआईबी, डेटा एंट्री में दर्ज, रिपोर्ट कार्ड पर नंबर।
संरचनात्मक इकाई, पेशा, स्थिति	यहां वे उस नस्ल का नाम दर्शाते हैं जिसमें लोग काम करते हैं। यह एक कार्यशाला, शाखा, शाखा आदि हो सकता है। कली. यह पेशे को हतोत्साहित करने का तरीका भी है। नाम संपादन में सभी जानकारी अंकित होनी चाहिए। छोटे शब्दों की अनुमति नहीं है.
वह अवधि जिसके लिए विज्ञप्ति जारी की गई है	जैसे-जैसे समय बीतता है, मरम्मत का सारा काम हो जाने के बाद काम करने की आवश्यकता शुरू हो जाती है। त्वचा पर घाव आने वाले भाग्य के समान तिथि पर शुरू होते हैं।
मुख्य प्रवेश	ऑर्डर फॉर्म पर, अंतिम रिलीज को खंड "ए" में दर्शाया गया है। यहां आप प्रारंभ, समापन, पूर्ण होने की तिथियां और दिनों की संख्या देख सकते हैं। इसे 28 से अधिक कहें, या यह अधिक (गायन समूहों के लिए) या कम हो सकता है, उदाहरण के लिए, जब भत्ते को भागों में विभाजित किया जाता है या पेशेवर कर्मचारी को कंपनी से कम खरीदने से पहले दिया जाता है।
डोडाटकोवा प्रवेश द्वार	उसके बारे में डेटा आदेशानुसार अनुभाग "बी" में दर्ज किया जाना चाहिए। पूरा होने के दिनों की संख्या, रिलीज और पूरा होने की तारीखें, पूरा होने का प्रकार प्रदर्शित करें: भुगतान किया गया, विशेषाधिकार प्राप्त, भुगतान के बिना, छात्र आदि।
उशोगो विदपुस्क	यह अनुभाग "बी" है. यह आइटम "ए" और "बी" में सूचीबद्ध दिनों की संख्या और अगली तारीख के परिणामस्वरूप दिनों की कुल संख्या प्रदर्शित करता है।
बॉस के हस्ताक्षर	कॉलम में प्रविष्टि पर निदेशक और उनके वरिष्ठ अधिकारी द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। हस्ताक्षर का पोसाडा और डिक्रिप्शन स्थापित किया गया है।
ऑर्डर का दिनांक	अरबी अंकों में दर्ज करें और यदि एकीकृत फॉर्म पर हस्ताक्षर किए गए हैं तो तारीख बताएं।
नंबर का आदेश दिया गया	कंपनी के ऑर्डर के जर्नल में टी-6 फॉर्म जमा करने के बाद मध्य भरा जाएगा।
डॉक्टर के हस्ताक्षर	रिहाई से दो दिन पहले, अधिकारी आदेश पढ़ता है और फिर उस पर अपना वीज़ा लगाता है।

आदेश पर हस्ताक्षर कौन करता है

इस मरम्मत के आदेश पर फर्म के सेरेवर और उसके द्वारा अधिकृत व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। निदेशक एक नकारात्मक प्रस्ताव डाल सकता है या हस्ताक्षर के साथ अपने पक्ष की पुष्टि कर सकता है। आपके पास दस्तावेज़ में सूचीबद्ध किसी भी आइटम को अग्रेषित करने का अधिकार है।

एक बार बॉस द्वारा अनुमोदित हो जाने पर, आदेश अपनी कानूनी शक्ति खो देता है और आगे संशोधन नहीं किया जा सकता है। सभी परिवर्तनों पर बाद में कार्रवाई की जा सकती है.

किसी दस्तावेज़ को केवल एक ही तरीके से ठीक किया जा सकता है: एक आदेश जारी करके और दूसरा तैयार करके। उदाहरण के लिए, यदि आवेदक ने आवेदक से आपके कार्यालयों से विज्ञप्ति स्थानांतरित करने के लिए कहा है, तो मूल दस्तावेज़ को सही नहीं किया जाता है, बल्कि एक नए के साथ बदल दिया जाता है। दस्तावेज़ को चिह्नित न करें.

राज्य शासन इकाई के सिविल सेवकों को कानून द्वारा परिवर्तन के उनके अधिकार की गारंटी दी जाती है। आगामी अवधि की शुरुआत में, रिएक्टरों के आउटलेट पर पहुंचने के शेड्यूल को अंतिम रूप दिया जाएगा। इस अवधि के दौरान, मरम्मत की प्रक्रिया कर्मचारी के आवेदन के आधार पर जारी किए गए कंपनी के क्लर्क के पत्र आदेश के आधार पर की जाती है।

वेतन, चाइल्डकैअर, मूल और अन्य को बचाए बिना, भत्ते को मूल और अतिरिक्त भुगतान में विभाजित किया गया है। प्रवेश के लिए इस अवधि को औपचारिक बनाने वाला मुख्य दस्तावेज़ रिलीज़ ऑर्डर है। कानून के मुताबिक, इस उद्देश्य के लिए एक मानक टी-6 फॉर्म पेश किया गया है, ताकि कंपनी इसे आधार के रूप में उपयोग कर सके और एक कानूनी फॉर्म विकसित कर सके।

ऑर्डर फॉर्म टी-6 कार्मिक विभाग द्वारा संकलित किया जाता है और संगठन के निदेशक द्वारा प्रस्तुत किया जाता है। कैलेंडर के 28 दिनों के बराबर सवैतनिक अवकाश। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, एक कर्मचारी को एक महीने के काम के लिए 2.33 दिन का भुगतान करना होगा। यदि माह आधे से अधिक तैयार हो जाता है तो उसे एक मान लिया जाता है, अन्यथा अंश हटा दिया जाता है।

कर्मचारी को छोड़ने का पहला अधिकार संगठन में स्थापित होने तक काम करने के लिए अधिकृत होने के 6 महीने बाद दिखाई देता है। बीमार दिन की स्थिति में अपने जन्मदिन से 2 दिन पहले लिखना भी आवश्यक है। कार्मिक अधिकारी इस सारी जानकारी को एकत्र करने और संसाधित करने और फिर रिलीज़ ऑर्डर फॉर्म टी 6 को संकलित करने के लिए जिम्मेदार है।

मरम्मत की अवधि शुरू होने से पहले, कंपनी प्रशासन उसे रिलीज की सही तारीख और तुच्छता के बारे में सूचित करना अनिवार्य है। यदि रिहाई का आदेश शुरुआत से कम से कम 2 दिन पहले दिखाई देता है, तो जो जानकारी बनती है, उसके स्थान पर आप आदेश को ही प्रतिस्थापित कर सकते हैं, जिसमें यह सारी जानकारी होती है।

अतिरिक्त भत्ते विशिष्ट परिचालन शर्तों के अधीन हैं। उन्हें अनुसूची से पहले भी शामिल किया जाता है और निदेशक को लिखित निर्देशों में प्रलेखित किया जाता है।

इसके अलावा भुगतान अवकाश में बच्चे की देखभाल का एक घंटा भी शामिल है, जो मातृत्व अवकाश के बाद शुरू होता है और एक के बाद एक 1.5 या 3 दिनों तक जा सकता है।

आवेदन के बाद, कर्मचारी को काम की जगह बचाने के अलावा, बिना किसी देरी के रिहाई की अवधि दी जाती है।

लेखांकन के लिए कर्मियों के आदेश के साथ, आप भुगतान की संबंधित राशि लिख सकते हैं।

चिकित्साकर्मियों को अपना कर्तव्य पूरा करने के लिए परमिट जारी करने का आदेश

दस्तावेज़ भरना फॉर्म के शीर्ष से शुरू होता है। वहां आपको कंपनी का नाम फिर से लिखना होगा और ओकेपीओ क्लासिफायरियर के साथ कोड डालना होगा।

फिर क्रम में संख्या और निर्माण की तारीख दर्ज की जाती है। इस संख्या के तहत, आदेश उद्यमों के लिए दंड के रूप में विशेष पुस्तकों में पंजीकृत है।

इसके बाद एथलीट का विशेष डेटा दर्ज किया जाएगा। संबंधित कॉलम में, आपको अपना नया पी.आई.बी., उद्यम के लिए असाइनमेंट, कार्मिक संख्या, संयंत्र का नाम और संरचनात्मक इकाई का असाइनमेंट (जैसा कि संकेत दिया गया है) लिखना होगा।

लोग अपने रास्ते पर हैं. जिनके लिए श्रम संहिता के प्रावधानों का अनुपालन करना विषय की जिम्मेदारी है। समय-समय पर, एक निश्चित अवकाश कार्यक्रम के लिए बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी किए जाते हैं, जिसके बारे में डॉक्टर को हस्ताक्षर करने पर पता चलता है। पुलिस अधिकारी को परमिट जारी करने के संबंध में अधिकारियों द्वारा जारी आदेश के आधार पर परमिट दिया जाता है।

टीसी पीएफ कई प्रकार के डिस्चार्ज प्रसारित करता है, और त्वचा रिलीज के लिए एक आदेश विकसित कर सकती है।

यदि कर्मचारी नौकरी पर कम से कम 6 महीने काम करता है तो इसे आगे बढ़ाया जा सकता है। कोरोनोवायरस समस्याओं को हल करने के लिए, यह स्पष्ट है। पूर्णकालिक भुगतान अवकाश का अधिकार कर्मचारी को प्रति माह मिलने वाले त्वचा उपचार के लिए 2.33 दिनों का मुआवजा प्राप्त करने की अनुमति देता है।

यह प्रक्रिया इस व्यक्ति के अभ्यास की स्वीकृति की तारीख से की जाती है। कंपनी के प्रबंधन का निर्णय कर्मचारी को उद्यम के उद्देश्य के लिए पहले से दिया जा सकता है।

कानून उन प्रावधानों को स्थापित करता है जिसके तहत एक कर्मचारी तुरंत तारीख से 1.5 साल की रिहाई प्राप्त कर सकता है, क्योंकि इस मरम्मत का अधिकार नया है। यदि इसे निर्दिष्ट घंटे के लिए आउटलेट पर जारी नहीं किया जाता है, तो यह जल जाता है, और संगठन को प्रशासनिक स्तर पर खींचा जा सकता है।

यह अवधि सीधे कानून के मानदंडों द्वारा निर्धारित मामलों में आवश्यक है (उदाहरण के लिए, श्रम गतिविधि में असुरक्षित दिमागों के लिए), या यह रोजगार अनुबंध में निर्दिष्ट नहीं है।

इस प्रकार की रिहाई के लिए एक आदेश भी तैयार किया जाना चाहिए। प्रायः यह घंटा मुख्य काल के साथ जुड़ जाता है। यह क्रम वही है, लेकिन आपको त्वचा की अवधि रिकॉर्ड करने की आवश्यकता है।

अक्सर, कंपनी के निदेशक द्वारा लिए गए निर्णय के आधार पर आवेदन जमा करने के बाद नियोक्ता को प्रमाणपत्र जारी किया जाता है। इस समय, कर्मचारी अपनी नौकरी बनाए रखता है, लेकिन वेतन में कोई वृद्धि नहीं होती है।

आवेदन से पहले इसकी पुष्टि के लिए सहायक दस्तावेज संलग्न करने होंगे। इधर पुलिस अधिकारियों को रिहाई देने के संबंध में जारी आदेश भी अनिवार्य है.

• नमी और पर्दे के संबंध से भत्ता.

30 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाओं के लिए, यदि उनकी मरम्मत होने वाली है, तो यह रिलीज प्रस्तुत दवा के स्टैंड पर रखी जाती है। प्रशासन उसे आदेश दे सकता है. विफलता का प्रमाण पत्र घोषित करने के लिए यह पर्याप्त है।

• बच्चों की देखभाल की अनुमति.

यह अवधि उन पिताओं को दी जाती है जिनके बच्चे तीन वर्ष की आयु तक के हों। वाइन 1.5 रॉक तक और 3 रॉक तक जारी की जाती है। यह कंपनी द्वारा अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए जारी किया गया आदेश है, और इस दस्तावेज़ के परिणामस्वरूप सहायता का भुगतान आवश्यक है।

रिलीज़ से कितने घंटे पहले ऑर्डर दिया जाता है?

रूसी संघ का श्रम संहिता रिहाई आदेश जारी करने के लिए कोई समय अवधि स्थापित नहीं करता है। दूसरी ओर, कानून नियोक्ता के दायित्व को सुनिश्चित करता है कि वह कर्मचारी को उसकी रिहाई के अनुरोध के बारे में कम से कम दो दिन पहले सूचित करे।

ऐसी अधिसूचना का रूप रिहाई के आदेश के रूप में व्यक्त किया जा सकता है, जिस स्थिति में कार्यकर्ता अपने वीज़ा की पुष्टि करता है। यदि कंपनी अधिसूचना की इस पद्धति का उपयोग करती है, तो ट्रेस जारी करने का आदेश कम से कम दो दिनों में पूरा किया जाना चाहिए।

साथ ही, वैध कार्य अवकाश के लिए सभी भुगतान रिहाई अवधि शुरू होने से कम से कम तीन दिन पहले या छुट्टी के लिए आवेदन जमा करने की तारीख से तीन दिन के भीतर किए जाने चाहिए।

आदर करना!रिलीज़ दस्तावेज़ जारी करने का शेष भाग इन निर्देशों का पालन करता है, और इसका डिज़ाइन इन शर्तों की वर्तमान स्थापना तक पूरा किया जा सकता है।

ऑर्डर किस आधार पर देखा जाता है?

रिहाई आदेश जारी करने के लिए कर्मचारी को रिहाई के लिए आवेदन करना आवश्यक है। हालाँकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि मुख्य आउटपुट को अनुमोदित ऑन-लाइन डिस्चार्ज शेड्यूल के आधार पर लागू किया जा सकता है, क्योंकि इस स्थानीय नियामक अधिनियम में शुरुआत और समाप्ति की तारीख स्थापित की गई है।